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Recrutement

 - Axsentis.

Le recrutement

 

"des talents demain…pour un avantage concurrentiel"

Notre métier

 

Conseiller nos clients dans leurs projets de recrutement

Identifier, évaluer les compétences,

Détecter les talents des cadres et dirigeants, des spécialistes, des cadres à potentiel et des jeunes diplômés qui seront la valeur de l’entreprise, et

Faciliter leur intégration.

 

 

 

 

 

Expertise

 

Une expérience avérée de la conduite de missions de recrutement, avec un objectif : satisfaire nos clients et construire des relations basées sur le long terme et le partenariat.

 

 

 

 

 

Ethique

 

Nous mettons tout en œuvre pour rechercher l’adéquation des femmes et des hommes à leurs futures responsabilités dans le but de concilier l’épanouissement de la personne et l’efficacité de l’entreprise.

Nous garantissons la fiabilité et la transparence des méthodes utilisées

Nous respectons l’anonymat, la vie privée et les opinions des candidats sans discrimination.

Nous informons les candidats et l’entreprise de la nature des techniques employées.

Recrutement par annonce,

approche mixte,

approche  directe

 

De la définition du cahier des charges jusqu’à l’intégration de vos talents, nous mettons tout en œuvre pour répondre au mieux à vos attentes : sourcing proactif, transparence, traçabilité, rapport d’avancement.

 

Nous choisissons ensemble la méthode la plus appropriée en fonction des objectifs, du profil recherché et des spécificités du poste, avec un sourcing proactif de candidats en veille et/ou en recherche active.

 

Nous décidons ensemble la médiatisation : ouverte ou anonyme suivant la stratégie convenue.

 

 

Evaluation Assessment

 

Nous apportons une assistance significative du fait de l’expertise des consultants, bien entraînés à détecter des compétences professionnelles et à en discerner les compétences comportementales et managériales associées.

 

 

 

  

 

 

Les recrutements en cours

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